Nueva agresión a un docente

[María]

Ante un nuevo caso de agresión física a un docente en la provincia de Jaén, Apia ha tomado la iniciativa e instado a la Junta de Personal de esta Delegación Provincial para que se pronuncie y asuma el escrito elaborado por el Presidente Provincial de Apia, que pese a no tener liberación total y encontrarse en periodo de evaluaciones, al día siguiente ya había enviado a todos los sindicatos un modelo de nota informativa y apoyo al docente agredido, además de divulgar la suya propia:

La Asociación de Profesores de Instituto de Andalucía (APIA) ante la última agresión a un docente ocurrida en La Carolina desea mostrar su total apoyo y solidaridad al compañero agredido, al claustro del IES Martín Halaja, pone a su disposición todos los servicios de los que disponemos, y estima oportuno hacer las siguientes consideraciones:
•   Se suma a la convocatoria de manifestación realizada por el IES Martín Halaja el día 18 de junio a las 20.00 horas ante el Ayuntamiento de La Carolina, y  anima a todos los docentes a que acudan a la misma.
•   En primer lugar, desea manifestar su total rechazo contra cualquier tipo de comportamiento violento en el ámbito escolar, más aún cuando quien lo sufre es quien ostenta la legítima autoridad para poder llevar a cabo de una manera efectiva el proceso de enseñanza-aprendizaje.
•   Es conveniente denunciar todos los casos de violencia en el ámbito escolar para no crear en los agresores una sensación de impunidad.
•   Insta a las autoridades educativas a que tomen las medidas disciplinarias oportunas contra los agresores, aún cuando en este caso la agresión se haya producido fuera del recinto escolar. Esto es así porque, como estipula el artículo 19.2 del Decreto 19/2007, de 23 de enero, de Convivencia Escolar, “podrán corregirse las actuaciones del alumnado que, aunque realizadas por cualquier medio e incluso fuera del recinto y del horario escolar, estén motivadas o directamente relacionadas con el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes como tal.”
•   Esto es así independientemente de las actuaciones judiciales que se puedan derivar de una denuncia ante las autoridades competentes.

    Sólo me queda destacar la actuación del claustro y su capacidad de apoyo al compañero agredido, algo que pareciendo lógico o normal no deja de ser poco frecuente.

[belemin]

Yo instaría a que nadie que sufra una situación así deje de denunciarlo.  

A mí hace dos cursos me destrozaron el coche y la denuncia fue vía cuartelillo de la Guardia Civil del pueblo. Por suerte el padre se hizo cargo de los daños, una vez que se descubrió el culpable.

Hay muchos casos que no se conocen por motivos obvios. Por supuesto, los directivos presionan muy sutilmente para que no se dé mala publicidad a su centro y si el asunto acaba bien, como es mi caso, el implicado no sigue adelante.

Este curso ya ha habido un intento de agresión a una profesora y unas amenazas contra mí. Tampoco trascendieron más allá del centro. Los casos denunciados son, haciendo una comparación muy gastada, "la punta del iceberg".

[María]

"los directivos presionan muy sutilmente para que no se dé mala publicidad a su centro" ... yo no llamaría "sutilmente" al hecho de que te retiren el saludo cuando se osa denunciar en el Juzgado, a que voten en contra de las medidas propuestas por el instructor de un caso en el Consejo Escolar,... y lamento decirte que el resto del claustro participa activamente del concepto de mala fama que puede acarrearles cualquier denuncia, lo mejor será ningunear a la persona y restarle importancia al caso; ese mismo sentimiento lo potencian bastantes sindicatos, hasta los que alardean de teléfono de ayuda al docente agredido... También es cierto que apostamos a "caballo ganador", y si la sentencia es favorable, ya todos nos alegramos mucho y cambiamos de actitud???. Es triste que sea la justicia la que tenga que dar la razón al docente agredido/machacado y no su entorno más próximo, que incluye a la Administración para la que trabaja o de la que depende.